煉鐵廠“雙創(chuàng)”工作室“孵化”未來(lái)人才
近日，煉鐵廠一則征集“創(chuàng)新創(chuàng)效工作室”LOGO的公告引發(fā)職工關(guān)注，目前已有25個(gè)富有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)浮出水面。在職工積極投標(biāo)的背后，更被看好的是“創(chuàng)新創(chuàng)效工作室”本身具有的長(zhǎng)遠(yuǎn)魅力。
建立“人人創(chuàng)新、人人創(chuàng)效”工作室是煉鐵廠實(shí)施人才振興計(jì)劃的重要組成部分，其思路來(lái)源于國(guó)家提出的“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”號(hào)召。今年9月，煉鐵廠決定在現(xiàn)有技能大師工作室和勞模創(chuàng)新工作室基礎(chǔ)上，組建一批創(chuàng)新創(chuàng)效工作室，搭建人才隊(duì)伍建設(shè)的孵化器和加速器。
煉鐵廠從選好技術(shù)帶頭人起步，讓一批現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、有奉獻(xiàn)鉆研精神的職工擔(dān)當(dāng)工作室引領(lǐng)人，并以其名字為“雙創(chuàng)”工作室命名?！半p創(chuàng)”工作室以開放的方式，選拔和吸引全廠青年技術(shù)人員參加，組建團(tuán)隊(duì)，開展選題立項(xiàng)、技能培訓(xùn)和研發(fā)等工作。
煉鐵廠對(duì)工作室命名人員每月給予200元至600元津貼，注入5000元獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)取得成果人員給予激勵(lì)，同時(shí)提供活動(dòng)場(chǎng)所等支持。煉鐵廠將依據(jù)“雙創(chuàng)”工作室工作成果動(dòng)態(tài)考評(píng)、評(píng)定星級(jí)，突出者獎(jiǎng)勵(lì)，不合格者摘牌。
來(lái)源：包鋼日?qǐng)?bào)
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